赤壁市是中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志科学发展观教育活动的联系点，同时又是省委书记李鸿忠同志创先争优活动的联系点，2010年5月4日，省委书记李鸿忠在赤壁市考察、指导工作时明确指出，“十二五”期间要把赤壁市建设成为“强而优”的中等城市。近几年来赤壁市在在“湖北中部崛起”、“打造中三角”和“咸、岳、九”小三角的战略背景下，我们赤壁市各级党委、政府、全市人民抢抓难得发展机遇，奋勇争先，在各级的重视、支持和关心下，经济建设和社会事业步入历史最佳发展时期。
　　在新的形势和历史任务面前，统战部门如何立足本职，发挥优势，促进赤壁市经济建设和社会事业又好又快发展？如何创新统战工作，使之适应新形势发展的客观需要，是摆在广大统战干部面前的课题。赤壁市坚持以科学发展观为指导，以服务经济建设为中心，以开展活动为载体，以工作创新为突破口，努力探索统战工作的新途径、新方法、新举措，取得了良好成效。

　　一、紧扣发展主题，强化服务意识。  
　　长期以来，由于一些主、客观因素的影响，统一战线的地位和作用并没有得到真正的体现，统战部门和统战干部的腰杆不硬，主动工作的积极性不够，抓工作的手段不实。赤壁把抓统战干部思想观念的转变作为一项重要工作，结合深入学习实践科学发展观活动，着力加强思想政治教育，确立了“有为才有位”、“主动不被动”、“务实不务虚”的三种观念，切实增强统战工作服务中心的意识。   
　　赤壁市委统战部门始终坚持以服务经济建设为中心，创新工作思路、创新工作机制、创新工作举措，确立“有为才有位”的观念，统战工作无小事，服务发展是大事，近年来市委统战部主动作为，积极参与赤壁市的经济建设，在招商引资和项目建设上竭尽全力，市委对统战部干部的安排上也比较重视，我不但是统战部长还是市政府党组副书记，总工会主席和湖北赤壁经济开发区党工委书记，分管全市的工业经济和招商引资工作，其他几位副部长也是从各职能部门精选的从事过经济工作的年轻干部，从组织上配强班子，夯实统战队伍建设。我们要求统战部门步入经济建设一线、介入招商引资一线，3年来通过统战干部牵线促成的项目有10多个，我本人更是一马当先，几个重大的项目我均亲自出马，多次赴深圳、浙江、长沙等地与企业家、投资商见面、推介、沟通，象广东永通集团投资100多亿元的汽车发动机项目、投资88亿元的深圳宇顺电子项目等，目前几个投资上亿元的项目均在热火朝天建设之中。通过看得见、摸得着、实实在在的工作成绩，赢得了党委、政府的肯定。  
　　主动就能够提升工作水平，就能够争强进位，被动就会丧失良机，降低统战工作的地位，削弱统战工作的社会影响力。赤壁市在全省率先开展项目建设服务年活动；主动参与招商引资；创新民主党派工作方式，建立季度情况通报会制度、对口联系制度等等。今年按照省委统战部开展的“同心建支点，同行促跨越”活动我们也积极开展了“进万家民企，促跨越发展”，活动，统战系统每个干部都一对一深入经济开发区工业园和的在建项目，全程“保姆式”服务，走出机关，沉下来与企业协调解决建设过程中的居多实际困难。  
　　摆脱传统思维方式和惯用工作方法，把工作重心转到务实上来，坚持走虚功实做的路子，大力倡导办实事的理念，务科学发展之策，办切合实际之事，兴和谐稳定之业。统战工作指标能量化的一律量化到人，务求实效。

　　二、推进“同心 ”实践，携手共谋发展。
　　我们坚持以“同心建支点、同行促跨越”为主题，实施智力支持、助推发展、服务民生、促进和谐四大“同心“工程，开展统战系统促进跨越发展做贡献表彰活动和先进人物评选活动，不断巩固“同心”思想基础。广泛搭建推进跨越式发展的合作平台。在民主党派中开展调研活动，撰写高质量的调研文章，提一条合理化建议为主题的“献良策、做贡献”活动，在党外知识分子中开展“岗位建功”活动，组织引导各民主党派、无党派人士开展调查研究、积极献计献策。着力培育服务跨越式发展的党外人才队伍。加大培训投入、改进培训方式，拓展培训领域，重点培训新一届民主党派、工商联领导班子成员及党外干部。
　　召开银行与中小企业的融资沟通座谈会，举办民营经济人士培训班，着力优化民营经济发展的政策环境、政务环境、市场环境、服务环境、人文环境、舆论环境，培育了一批新的市场主体。一批民营企业通过应对金融危机，加速了企业由传统增长型向资源节约型、环境友好型转变，通过科技创新、产品创新，提高企业的核心竞争力，不少企业积极申请专利，开发的新产品获得突破。通过银企对接，全市金融部门为民营企业提供贷款27亿元，各级融资担保机构累计为中小民营企业提供融资担保金额达12亿元。    
　　加强非公有制经济组织和新社会组织的党建工作和学习实践科学发展观活动。全市有170余家非公企业、1200名非公企业党员参加了此次学习实践活动，活动期间，全市共成立了12个指导小组，选派了36名党建联络员到非公企业指导开展学习实践活动和党建工作，新建立党支部12家，发展新党员128名；开展了企业管理人员的培训活动。联合华中科技大学，举办了企业总裁培训班课程，全市20多家规模民营企业的投资人参加了培训。     

　　三、不断开拓创新，争当发展好参谋。        
　　为了引导民主党派、党外人士、党外知识分子积极参政议政、拓宽参政议政渠道，建立并实行了季度情况通报会制度，建立了政府职能部门与民主党派的对口联系制度，组织民主党派和党外知识分子积极开展调研活动等。民主党派通过积极参政议政，服务社会发展，体现了参政党作用，得到了党委政府的重视和支持。
　　1是强化基层基础工作，推进统战工作进乡镇、进社区、进机关、进企业。探索基层统战工作规律，创新基层统战工作方法，实现统战工作全覆盖。
　　2是健全工作机制，牢固树立开放意识，注重整合资源，借助社会力量进一步完善和落实党员领导干部与党外代表人士联系交友制度，非公经济人士综合评价制度和党外代表人士培养选拔机制等，形成大统战格局。
　　3是加强自身建设。以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为契机，在全市统战干部中倡导主动作为、尽责有为、创新勇为“的工作作风，靠实干聚人心，靠实干创业绩，靠实干树形象。
　　统战部、工商联积极在武汉、深圳、北京、上海等发达地区建立异地赤壁商会，充分发挥商会联系广泛、人脉资源多、创业成功人士集中的优势引导他们利用乡情、亲情、友情、以商招商。深圳、北京、武汉赤壁商会几任会长自己带头回乡投资创业，如深圳赤壁商会的但泰山和孙华会长投资2000万元的金桥国际大酒店，北京赤壁商会会长龚呈伟投资500万元的心灵海音乐吧，武汉赤壁商会会长廖斌国等人投资600万元的肯德基、麦当劳旗舰店。在他们的带动下一批商会成员纷纷回归投资创办企业。
　　统战工作在新的形势下面临新的挑战，要通过我们统战系统广大干部通过自己的实干和业绩得到党和政府的重视，靠统战干部的良好形象得到广大统战成员和社会各界的认可和支持，在湖北科学发展、跨越发展的“黄金十年”，我们赤壁市委统战部在促进“中部崛起”的战略任务面前，发挥统战工作优势，整合统战资源，竭尽全力助推建设“强而优中等城市”建设步伐，努力当好湖北县域经济发展的“桥头堡”、排头兵。